In der Transaktionsanalytische Beratung ist das Ziel, basierend auf einen Vertrag, Menschen zu unterstützen, Hintergründe vorhandener Problematiken zu verstehen, sich einschränkender Botschaften und Ressourcen bewusst zu werden und Handlungsalternativen im Umgang damit zu entwickeln.

In der konkreten Beratungspraxis heißt dies, dass ich gemeinsam mit Ihnen am Anfang der Beratung das Anliegen, Problem, mit welchem Sie kommen, aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten werde, und relevante Zusammenhänge erarbeite. Darauf aufbauend werden Ziele und Inhalte der Beratung vereinbart.

Die Beratung ist ressourcenorientiert und fokussiert auf:

• Aspekte der eigenen Persönlichkeit (Denk-, Fühl und Verhaltensmuster) und Biographie,
• Kommunikation und Beziehungsgestaltung,
• systemische Aspekte (z.B. Einflüsse des Familiensystem, professioneller Kontext). 

Alle Beteiligten sind gleichermaßen für das Gelingen des Beratungsprozesses verantwortlich. 

Schwerpunkte der Beratung sind:

• Einsichten über Hintergründe und Dynamiken von persönlichen oder beruflichen Problemen zu eröffnen
• Förderung von Entscheidungsfähigkeit.
• Erarbeitung von Handlungsalternativen
• Ressourcenorientierte Problemlösung 
  

Themen, mit denen Sie sich an uns wenden können:

• Konflikte im beruflichen Kontext oder in der Partnerschaft
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen (z.B. bei Umstrukturierungen am Arbeitsplatz, Wechsel in eine Führungsrolle, Trennung vom Partner*in)
• Burn-Out-Prävention
• Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung (z.B. berufliche Neuorientierung, Selbstwertproblematiken, Sinnfragen...)